第八百三十二章 人手富余

落花有情意 / 著投票加入书签

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    王柏呵呵笑道:“说好的三个月放人,咱不能不讲信用。你要是觉得白皮鸭子能挣钱,就想办法去国外招人呗,跟吴老板打个招呼,还能出个外差顺道旅游观光……”

    苗静雅笑着应付:“如果会所是你的,那我就向你申请这个公差了,可惜吴老板不像你这么好说话。”

    背地里埋汰自己的老板做事较真,可不是什么值得欣赏的,不过这话也就是玩笑,王柏并不往心里去,苗经理对她的老板是否忠心耿耿,关他屁事?正经是在南云会所的生意上,别给他设套就行。

    这一摊的事情,钱文俊跟他提过两遭,最好能脱手,世安公司牵涉到南云会所这种场所,传出去总归有损形象。只是王柏跟吴云天之间处得还算不错,所以迟迟下不了这个决心。

    他不是担心自己临时撤走吴老板会生出什么不快,毕竟会所开了将近一年,一些不稳定因素早就排除得差不多了,如今朝行区又是常三的地盘,没人会在这块场子生事。

    只是甩手不干,总要有个理由,人家给的报酬可不算低。

    正考虑这事儿的时候,苗静雅忽然来了句:“老板前几天透了点口风给我,他想把南云会所盘出去,小四哥,不知道你有没有兴趣接手啊?”

    王柏这心思顿时活泛了,吴云天居然要把南云会所卖掉?莫非是周转不灵?不能够吧……吴云天的身家有多少,他估不出来。不过能称得上吴苏省第一大佬,想必也不会少于十亿身家,南云会所这种小几千万的场子,也不能说完全可以无视。重要的是,这地方在赚钱啊,这点他非常肯定。这场子的招牌已经起来了,大踏步进入盈利模式,吴云天不至于那么短视。急于出售场子回收成本吧?

    这个问题他是没办法想通的,因为吴云天卖掉南云会所这个地方,也是出于无奈,他是收到了张烁打过去的招呼。

    南云会所其实是吴站长布置在海东的一个情报点,里面有一些工作人员是四处吴苏站的眼线,借助接触海东方面的富婆来想方设法探听一些消息,便于自身开展工作。

    对于外省的渗透,吴站长做得挺到位,类似的场子在吴苏周边几个省都有。方天林知道这个事。不跟他计较,但是张烁回来了,情况就不一样了。

    别看“火乐”平时嘻嘻哈哈的不着调。但他眼里揉不得沙子。吴云天的做法在他看来绝对是跨界经营,所以他要求对方收摊。

    至于以后你开展工作的时候需要海东站提供支持,大可直接提出来,不必自力更生去解决。反倒是你在海东地界设点,有点暗中监察的味道,是不是海东站有啥不到位的地方。你就要参上一本?谁给你的权利?唐老板发话了?

    这种话张烁当然不可能明说,但是撵人的态度非常明确,吴云天也能感受到他的坚决。

    张烁的进步是指日可待的,这么早就授了少将衔,绝对是接班唐胜的趋势。对于未来的顶头上司,吴云天没道理不给面子。

    这种要求也就是张烁还没上去的时候方便提出来。他现在是特派员身份,兼理海东站事务,可调配华东大区人力资源。要吴云天收敛一下触角,完全不必顾及他的情面。

    要是他真的坐上当家的位置,这种小事反倒不太好管,因为地方上这么干的人不在少数,但凡手头人力有富余的,都会在邻省设那么一两个点,一方面掌握外围的信息,另一方面也方便办事。

    这种行为在规程上肯定是不合理的,但是唐处长对底下的这种做法采取了放任的态度,张烁要是上台第一步还得稳定军心,不可能一来就搞整肃行动。

    这会儿提这茬倒是正合适,吴云天也很给他面子,反正南云会所这个点他设立了没多久,花的心血也不多,各方面运转都还不是很成熟,就此放弃也没什么舍不得的。

    他要出售这场子,接手的人也很容易找,直接交给李四道就行了,当然也可以卖给王柏,他知道这小子有钱,只是他估摸着这小子不想掺合这种生意。

    还真让吴云天给料准了,苗静雅的话问出口,王柏在心里转了个弯,却丝毫没打算接手这生意,反倒觉得这是一个自己抽身的好机会。如果南云会所的老板不再是吴云天,他完全可以终止合作,把自己的人调回来。

    而苗静雅之所以问他这个话,也是有理由的,她已经从老板那里听到了风声,场子可能会转手给李四道,经理应该还是她。换了个人她还能够接受,但是让她给李四道做事,她有点抵触,因为李老板曾经是她的恩客,而且前阵子还试图包养她。

    海东地界,有盘下这个场子的实力,又和吴老板有交情的,就只剩下王柏了,所以她装作随意的态度说上这么一句,就是试图引起他的兴趣,让他主动去找吴老板谈。

    可惜啊,王柏首先想到的是借此机会抽身。

    下一刻,王柏的电话就打到了吴云天的手机上,寒暄了几句之后,便问起了南云会所的动向,得知很快就会由李四道接手,他便索性把话说开:“老李手底下有的是能人,我就不插手这摊事情了。吴老板,麻烦你跟他说一声,等他接手南云会所,我就把人撤走。”

    吴云天对此非常理解,他的情况比较特殊,手伸不到海东去,所以才托付王柏为他看场子。像李四道这种海东大佬,完全没有必要把这种事交给王柏去做,交情归交情,看场的事情不是自己搞定,他反而会没面子。

    说到底,海东地界,李四道的名气还是要在王柏之上的。所以南云会所这摊事情,就当是了断。

    世安公司如今大部分人力都集中在耀光娱乐城,自从邓玉兰决定将其出售之后,王柏就已经知会钱文俊,让他准备好安顿这部分即将闲置的员工。

    钱文俊心中早有规划,而且他已经跟区里的机关事务管理局有过接洽,想从他们这里跑一些门岗业务下来。

    不是每一家政府单位都是用武警站岗的,大部分行政机关还是通过普通的物业公司提供门卫服务,机关事务管理局就承担着类似于中介的责任。钱文俊近期已经观察过,物业保安那种散漫的工作作风,非常不利于政府形象的树立。

    世安公司的员工都是退伍军人,站岗放哨对他们来说简直就是吃饭喝茶一样简单,过去他们为一些高端小区提供安保服务,就已经树立了相当的口碑,居住在这类小区的领导干部就算没有目睹也有所耳闻。

    所以,钱文俊去谈这个事情,是有一定优势的,唯一的问题,就是还缺少一个有分量的人打个招呼。

    当王柏告诉他马上就有一批人手将要到位的时候,他就顺势跟王柏提了这个想法,并且提出了一个概念。品牌效应的树立是一个日积月累的过程,任何一家企业所涉及的单位、人员都没有一家行政单位多。在政府部门竖招牌,可以说是一种最有效的广告。

    而且,作为一家保安公司,想要名正言顺地发展壮大,绝对少不了跟政府打交道,以后光是装备配备方面的问题,都有得扯皮呢,钱经理的着眼点是很远大的,做大事之前先铺好路,把关系搞好。

    王柏这个人的特点就是疑人不用,用人不疑,既然把世安这摊事情交给了钱文俊,就对他充分信任,对于他的发展规划也没有过多干涉,而是尽力支持。

    为了敲定此事,他专程去了一趟孟家,跟孟春来开这个口。看样子颇有点无事不登三宝殿的意思,实际上他平时虽然跟孟家没有来往,陈盼盼却代替他有不少走动,因此两边的关系并没有疏远。

    其实这种来往反而比较合适,毕竟他是道上的人,跟警察局长走得太近,未免惹眼,倒是陈盼盼是孤儿院出身,借着探望老院长的名义跟孟家联络感情,正大光明。

    这种不远不近的来往,孟春来也觉得很合适,他也借机让王柏办过两桩小事,一次是解决他外甥的工作,那小子是师范出身,在外地任教,想转到海东来发展,却没什么门路。

    孟春来跟教育口上的人事关系不熟,也不想为了这么点小事去张这个嘴,正好广林慈善学校开张,缺少师资力量,有这个口子可以利用,他就想到了王柏这边。

    虽说这个工作不能马上解决编制,但是待遇不错,而且什么事情不都得慢慢来吗?

    他老婆陈念虽然是慈善学校的名誉校长,但是在人事方面不方便干涉,因为招募教师的事情都是双柏公司在把关,权力在徐无双手里。

    孟春来便通过陈盼盼,向王柏递了个话,让他处理一下。老孟连一个派出所副所长的位置都许给他推荐的人了,王柏在这种小事上当然不会含糊,跟徐无双招呼一打,就把孟局长的外甥从外地招到了广林。